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Tout à fait d'accord, il faudrait faire de l'usabilité du développeur et de sa carrière.

Pousser les gens vers le haut, oui, mais en partant des personnes telles qu'elles sont, et de ce qu'elles ont vraiment besoin.

Et non pas de comment on pense qu'elles devraient etre

... c'est à dire souvent, modestie oblige, qu'elles deveraient etre comme nous.

Personellement je ne supporte plus tous ces articles qui veulent imposer à la terre entière "XXX Best Practices That Real Developers SHOULD know"

Le pire c'est qu'ils se croient très malin mais ils ne sont que des techniciens aux final, des gens qui vous submergent de détails techniques, c'est à dire du HOW, plutot que du WHAT et encore moins du WHY?

Voir l'article d'Erik Dietrich dans mon lien

https://dev.to/daedtech/dont-throw-consulting-services-onto-your-website-3ll

PS: bravo pour diffuser ton contenu en dehors de LinkedIn en double publication substack, c'est exactement ce que je recommande moi aussi

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